證券代碼：002213                證券簡(jiǎn)稱：大為股份           公告編號(hào)：2021-085

深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司

關(guān)于聘任高級(jí)管理人員的公告

本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于2021年8月24日召開(kāi)的第五屆董事會(huì)第十七次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于聘任高級(jí)管理人員的議案》，經(jīng)公司總經(jīng)理提名，同意聘任全衡先生、連浩臻先生為公司副總經(jīng)理，薪酬按不超過(guò)62萬(wàn)元/年（含本數(shù)）的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其實(shí)際工作情況確定。

以上副總經(jīng)理任期自本次會(huì)議審議通過(guò)之日起至第五屆董事會(huì)屆滿日止（簡(jiǎn)歷附后）。

特此公告。

深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司

董 事 會(huì)

2021年8月25日

附件：簡(jiǎn)歷

1、全衡，男，1979年生，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)境外永久居留權(quán)。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，清華大學(xué)工商管理碩士，已取得董事會(huì)秘書(shū)資格證書(shū)。2000年至2008年，歷任中國(guó)有色金屬工業(yè)公司期貨分析師，海天投資有限公司證券分析師，華廈國(guó)際投資集團(tuán)董事長(zhǎng)助理；2008年至2016年，任深圳翰宇藥業(yè)股份有限公司董事、副總裁、董事會(huì)秘書(shū)；2016年至2018年，任國(guó)民技術(shù)股份有限公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)；2019年至2021年，任廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司副總裁、董事會(huì)秘書(shū)。2013年至今，多次榮獲新財(cái)富金牌董秘、和訊金牌董秘、金牛獎(jiǎng)最佳董秘、天馬獎(jiǎng)優(yōu)秀董秘、金盾獎(jiǎng)優(yōu)秀董秘、上市公司口碑榜最佳董秘等獎(jiǎng)項(xiàng)。2021年8月起，任公司副總經(jīng)理兼董事長(zhǎng)助理。

全衡先生目前未持有公司股票，與公司持股5%以上股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系，未受過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其他有關(guān)部門(mén)的處罰和交易所的懲戒，不存在被監(jiān)管部門(mén)處以證券市場(chǎng)禁入處罰等情形，也不存在《公司法》、《公司章程》等相關(guān)規(guī)定中禁止任職高級(jí)管理人員的條件，不屬于失信被執(zhí)行人，符合《公司法》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定要求的任職條件。

2、連浩臻，男，1994年生，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)境外永久居留權(quán)。中山大學(xué)管理學(xué)學(xué)士，已取得董事會(huì)秘書(shū)資格、獨(dú)立董事資格、證券從業(yè)資格及基金從業(yè)資格證書(shū)。2017年6月加入公司，現(xiàn)任公司總經(jīng)理助理、公司信息事業(yè)部總經(jīng)理，現(xiàn)任公司子公司深圳市特爾佳信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理，深圳市芯匯群微電子技術(shù)有限公司及江蘇特爾佳科技有限公司董事長(zhǎng)，深圳市大為創(chuàng)新電子科技有限公司、深圳特爾佳海訊科技有限公司及深圳市芯匯群科技有限公司執(zhí)行董事，特爾佳科技（武漢）有限公司、大為創(chuàng)新（香港）有限公司及四川歐樂(lè)智能技術(shù)有限公司董事。2021年8月起，任公司副總經(jīng)理。

截至本公告日，連浩臻先生持有公司股份200股，連浩臻先生與公司持股5%以上股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系，未受過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其他有關(guān)部門(mén)的處罰和交易所的懲戒，不存在被監(jiān)管部門(mén)處以證券市場(chǎng)禁入處罰等情形，也不存在《公司法》、《公司章程》等相關(guān)規(guī)定中禁止任職高級(jí)管理人員的條件，不屬于失信被執(zhí)行人，符合《公司法》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定要求的任職條件。